| BILAN DE COMPÉTENCES |
 Accélérateur
de Mobilité |
| |
Vous souhaitez prendre du recul, préparer
un tournant, une mobilité, changer, choisir une formation
pour progresser, bâtir un projet en cohérence avec
vos aspirations et le marché de l'emploi.
Découvrez notre approche,
nous vous aiderons à clarifier vos objectifs, à valoriser
vos atouts et à faire des choix de carrière ! |
| |
 |
La méthode du cabinet
FDCONSEIL
Un véritable accompagnement "sur-mesure",
Le Bilan de Compétences
est un des outils de gestion de carrière pour
anticiper, se prendre en main et agir !
Les points explorés sont multiples :
· Dynamique de carrière
· Réalisations
· Compétences
· Motivations
· Potentiels |
|
|
|
| |
|
Comment ? |
| |
 |
4 à 10 rencontres individuelles
selon vos objectifs, votre contexte : cadres, dirigeants
et collaborateurs. |
|
Votre portefeuille
de compétences élaboré avec votre
consultant |
|
L'analyse de vos forces et de
vos points de progression |
|
Un document de synthèse
confidentiel |
|
|
| |
|
|
Les bénéfices
|
Etre acteur de sa réussite
professionnelle |
|
Meilleure
appréciation de sa valeur et de ses possibilités
d'évolution |
|
Accompagnement à
la mise en œuvre d'un projet motivant |
|
|
|
| |
|
Qui peut en bénéficier
et comment le financer ?
|
dans le cadre du
plan de formation de l'entreprise, sur proposition du
salarié ou de l'entreprise |
|
dans
le cadre du congé individuel de formation (CIF)
sur demande du salarié |
|
- pendant le temps
de travail, avec accord
de l'employeur
- hors temps de travail |
|
|
| |
Pour
en savoir plus :
Consulter notre plaquette de présentation sur le bilan de compétences
Assister à nos conférences d'informations gratuites sur le bilan de compétences
Nous contacter
|
| |
 |
| |
|
|
