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| MOTS-CLÉS |
| "Sources : Dictionnaires des ressources
humaines - de Jean-Marie Peretti - Edition Vuibert " |
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Efficacité (performance) :
L’efficacité d’une personne ou d’une organisation est déterminée par la mesure de l’atteinte de ses objectifs.
Efficience :
Capacité d’une personne lui permettant d’atteindre ses objectifs en utilisant un minimum de moyens et de ressources.
Employabilité :
L’employabilité est la capacité à maintenir ou retrouver rapidement un emploi. C’est aussi capitaliser et transférer ses expériences, évoluer, enrichir son capital.
Agir plus FD Conseil définit l'employabilité comme une stratégie proactive face à l’emploi qui mobilise des ressources et des postures afin de développer la capacité d’adaptation au monde du travail
Evolution (carrière) :
Série de changements de postes successifs dessinant un mouvement d’ensemble du parcours de carrière d’un salarié.
Expérience professionnelle :
Ensemble des situations de travail vécues par une personne lui ayant permis de développer ses différentes compétences.
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