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| MOTS-CLÉS |
| "Sources : Dictionnaires des ressources
humaines - de Jean-Marie Peretti - Edition Vuibert " |
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Marché de l’emploi :
Ensemble des offres et des demandes concernant les postes à pourvoir en interne ou en externe.
Mobilisation :
Action ayant pour but de rassembler et d’utiliser les compétences et énergies des salariés pour rendre l’entreprise plus performante.
Mobilité :
1. Caractère de ce qui peut changer de place, de position.
2. Changement de poste, de fonction, de lieu ou d’entreprise. Il existe différentes formes de mobilité des salariés.
Mobilité externe :
Changement d’entreprise. En 1998, 5% des cadres ont changé d’entreprise en France (cadroscope APEC).
Mobilité fonctionnelle :
1. Capacité à changer d’emploi.
2. Changement d’emploi.
Mobilité géographique :
1. Caractéristique, éventuellement temporaire, de celui qui accepte de changer de lieu de résidence.
2. Changement de lieu de travail.
Mobilité Hiérarchique :
Changement de poste de travail, à l’intérieur de l’entreprise, entraînant un changement de niveau hiérarchique.
Mobilité internationale :
Envoi d’un salarié à l’étranger sous la forme d’une mise à disposition, d’un détachement, d’une expatriation ou d’une mission.
Mobilité interne :
Changement de poste de travail à l’intérieur de l’entreprise ou du groupe. En 1998, près de 20% des cadres ont changé de fonction, de service ou d’établissement au sein de leur société selon le cadroscope de l’APEC.
Motivation :
Besoin qui met en mouvement, qui fait agir, etc.
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