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| MOTS-CLÉS |
| "Sources : Dictionnaires des ressources
humaines - de Jean-Marie Peretti - Edition Vuibert " |
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T
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Test de personnalité :
Test abordant des dimensions de la personnalité jugées importantes dans le processus de sélection d’orientation ou de promotion.
Test situationnel :
Test plaçant les candidats dans des situations caractéristiques du travail à accomplir. Test utile pour mesurer le savoir-faire du candidat dans le cadre d’un assessment.
Tests :
Épreuves permettant soit de mesurer les aptitudes et les connaissances d’un sujet (test d’aptitude), soit d’explorer sa personnalité (tests de personnalité).
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