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ENTREPRISES |
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NOS
OFFRES |
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NOS
OFFRES |
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| ENTREPRISES |
 Notre
expertise |
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| Cet automne voit entrer en application effective
la loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle tout au long
de la vie. Celle-ci permet à chaque salarié d'articuler
le développement de ses connaissances et de ses aptitudes
professionnelles avec les évolutions du monde économique,
c'est-à-dire de développer
son employabilité. |
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| Depuis la création de notre Centre
Développement et Carrière en 1981, le développement
de l'employabilité comme levier de performance, de
négociation et de reconnaissance, est au cœur de notre
approche en gestion des compétences. |
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| Notre démarche vise à satisfaire
les besoins individuels et les impératifs des entreprises,
par la mise en œuvre de projet "gagnant-gagnant"
que nous bâtissons avec : |
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NOS CLIENTS |
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décideurs
RH, managers et dirigeants. |
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NOTRE MÉTIER |
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Le conseil en évolution professionnelle
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NOTRE EXPERTISE |
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La gestion de carrière |
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du recrutement au développement
des potentiels, des missions de conseil, de formation, aide
à la mobilité et de coaching |
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Le développement de l'employabilité
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audit de compétences, élaboration
de programmes d'adaptation et accompagnement au changement. |
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NOTRE OFFRE |
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est bâtie autour de trois pôles
pour accompagner le changement, détecter et valider
les potentiels : |
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Mobilité |
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Performance |
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Développement |
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NOS RÉFÉRENCES |
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Consultez nos réalisations |
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