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S'ÉVALUER |
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NOS
OFFRES |
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NOS
OFFRES |
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| S'ÉVALUER |
 Pourquoi
? |
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| L'employabilité est la capacité
à maintenir ou retrouver rapidement un emploi. C'est aussi
capitaliser et transférer ses expériences, évoluer,
enrichir son capital. |
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| Gérer son employabilité, c'est
d'abord : évaluer sa valeur sur le marché interne
ou externe - voici quelques éléments d'auto-analyse |
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1. Votre métier et votre
fonction :
- Quelles sont les évolutions de votre métier
?
- Quelles sont les compétences requises ?
- Quelles sont les offres d'emplois ?
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2. Votre formation et vos qualifications
:
- Suis-je adapté à la demande du marché
?
- Quels sont mes points forts, mes points faibles ?
- Comment être plus compétitif ?
- Quelle formation complémentaire ai-je suivi ?
- Quelles sont les langues que je pratique ?
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3. Votre environnement de travail
:
- Dans quel secteur je me situe aujourd'hui ?
- Compte-t-il parmi les secteurs porteurs ou incertains
?
- Quel type d'entreprise ?
- Mon entreprise porte-t-elle ou pas une attention particulière
à mon développement ?
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4. Vous, vos plus :
- Quelles sont mes qualités ?
- Quelles sont mes aptitudes ?
- Quels mes traits de personnalité ?
- Quels sont mes potentiels, mes ambitions, mes étapes,
mes projets ?
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5. Vos motivations :
- Quels sont mes centres d'intérêt ?
- Quels sont mes souhaits ?
- Quelles sont mes contraintes ?
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| Comment s'évaluer
? Des stratégies existent |
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